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材料会计绩效考核表
绩效考核表会计
绩效考核表（会计） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 业 绩 考 核 序 号 考核 项目 权 重 目标值要求 评分等级 得分 自 评 上 级 结 果 1 日 常 费 用 支 出 审核 10% ①审核报账单据内容的真实性、 准确性、完整性； （出错率为 0） ②审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、 大 小写金额是否一致，审批手续是否齐全。 ③负责审核无误票据的登记、传递工作。 按要求完成 10 分； 个别差错，不影 响整体数据 5分； 有差错，影响整 体数据得 3分； 严重差错 0分 2 账 务 管 理 及 财 务 报表 20% ①设置核算账簿体系，协助工厂仓库、生产、采 购、业务等其他部门完成相关票据的填写制定审 核工作并建立台帐（ 100%完成）； ②编制日常费用类会计凭证、月末结转凭证 （100%完成）； ③负责日常查账 （账证核对、 账账核对和账实核 对），确保会计记录的正确
绩效考核表
考核项目 考核维度 工作目标 考核完成率标准说明 分值标准 自评分 考核评分 考核项目 考核维度 评估标准描述 评估说明 分值标准 自评分 考核评分 对任何工作都有积极持久的热情，能以主人翁的态度去思考和执行工作，主动承担份内与份外 的工作，并能积极主动发现工作中的不足及提出建设性建议，努力推动各项制度规范的完善 5 对本职工作能以高度热情及主动性执行和推动完善，工作中的问题能及时反馈，提出改善意见 3--4 主动性较弱，本职份内工作能在底线时间内完成，不善于工作总结，很少提出改进意见 1--2 本职份内工作需在部门主管的督促下才能按期完成各项工作，缺乏热情，工作被动，很少提出 工作意见或建议 0 对本职及相关工作高度负责 , 面临困难能寻求办法快速解决 , 总是令人放心地按时按质完成任务或 履行承诺 , 工作中对个人失误不隐瞒、不逃避，不推卸责任，及时反馈交流，提醒其他同事并努 力寻求完