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二甲医院设计标准
二甲医院达标支撑材料第一章
第一章 医院功能任务 一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求 评 审 标 准 评 价 要 点 评审方法 1.1.1 医院的功能、任务和定位明确 ,保持适度规模。 1.1.1.1 医院的功能、 任务和定 位明确，保持适度规 模，符合卫生行政部门 规定二级医院设置标 准。 【C】 1.医院符合卫生行政部门规定设置“二级综合医院基本标准”全部要 求，获得批准等级至少正式执业三年以上。 2.人员编制至少达到： （1）医院病床与工作人员之比， 300 床位以下的按 1: 1.30～ 1.40；300- 500 床位的按 1: 1.40～1.50；500 床位以上的按 1: 1.60～ 1.70。 （2）每床至少配备 0.88名卫生技术人员。 每床至少配备 0.4名护士， 且实 际从事临床工作的在编护理人员数不少于卫技人员总数的 50%。 3.实际从事临床护理工作的护
二甲医院评审涉及制度的条款
制度汇编 1、 1.2.1.1 有保障基本医疗服务的相关制度与规范。 2、 1.2.2.1 有保证所有住院医师接受规范化培训的制度。 3、 1.3.2.1 有传染病预检、分诊制度。 4、 1.3.2.1 有对特定传染病的特定人群实行医疗救助的相关制度和保障措施。 5、 1.3.4.1 有向卫生行政部门报送的数据与其他信息的制度与流程 6、 1.4.2.1 有信息报告和发布相关制度。 7、 1.4.2.1 有新闻发言人制度，根据法律法规和有关部门授权履行信息发布。 8、 1.4.5.1 有应急物资和设备的管理制度、审批程序。 9、 1.5.1 承担政府分配的培养基层医疗机构（乡镇卫生院、村卫生室）人才的指令性任务，制定相关的 制度、培训方案， 10、 1.5.3.1 有继续医学教育管理组织，管理制度 11、 1.5.4.1 有制度支持鼓励医务人员参与，根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研