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房地产公司行政部职责
房地产公司行政人事部岗位职责
房地产公司行政人事部岗位职责
房地产公司行政人事部岗位职责——(1)行政人事部经理职责 1)行政方面： ①协助公司领导处理公司日常行政事务； ②负责组织编定并建立本公司文档管理制度、收发文制度、会议制度以及上述制度实施后的日常管理工作； ③负责公司各类会议、会务庆...
房地产公司人事行政部经理岗位说明书
人事行政部经理 岗位名称 人事行政部经理 岗位编号 030501 所在部门 人事行政部 岗位定员 1 人 直接上级 副总经理 所辖人员 2 人 直接下级 人力资源主管、行政主管、后勤主管 本职： 负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：加强部门间的协调配合工作，密切与供应、营销、财务等部门的工作联系 工作 任务 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实； 负责组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施 和考核评比工作； 负责公司组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位。做好公司各部门人员的定 编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，杜绝劳动 力的浪费； 职 责 二 职责表述：负责公司聘用、薪酬和考核工作 工作 任务 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、培训