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公司员工处罚条例
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公司员工规章制度条例[1]
公司员工规章制度条例 公司员工规章制度条例 第一章入职指引 第一节入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件： 合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、 学历、专业、执业资格等条件， 同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节考勤管理 一、工作时间公司 每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中： 周一至周五：上午： 8：30－12：00 下午 :13：30－17：30为工作时间 12：00－13：30为午餐休息 周六：上午： 8：30－12：00为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。 二、考勤 1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡）， 不得代替他人打卡。 2、迟到、早退、旷工（ 1）迟到或早退 30分钟以内者，每 次扣发薪金 10元。 30分钟以上 1小时以内者，每次扣发薪
华电新乡发电有限公司员工纪律处罚条例
华电新乡发电有限公司 员工纪律处罚条例 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作、生活秩序，引导全体员 工思想进步、愉快生活、努力工作，培养造就道德高尚、 素质优良、纪律严明的员工队伍，保证安全文明生产和各 项工作任务的圆满完成，根据《劳动法》 、《中华人民共和 国治安管理处罚条例》等法律法规及华电国际股份有限公 司有关规章制度制定本条例。 第二条 《员工纪律处罚条例》分为总则、员工责任、 处罚种类、职业纪律、安全文明生产、精神文明建设、治 安管理等八章六十条。 第三条 《员工纪律处罚条例》适用公司在职员工、 借用人员。来公司学习、实习及工作人员参照执行。 第二章 员工责任 第四条 员工有遵守《员工纪律处罚条例》的义务， 有参与企业民主管理的权力，有权对违反《员工纪律处罚 条例》的行为予以检举或制止。 第五条 员工应认真遵守企业各项规章制度，积极支 持总经理行使职权， 保证全公司各项工作的