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公司员工外出管理制度
公司员工外出管理制度
公司员工工作时间外出管理规定 为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量、特制定本 管理规定。本管理规定中所称“外出工作”是指员工离开办公场所办理所 有业务、工作事项。 本规定适合本公司职能部门员工和各项目部负责人 一、有下列事情者，可申请外出： 1. 上级交代必须马上办理的事务。 2. 在工作上遇偶发事件需要马上外出处理。 3. 本职岗位上的工作需外出办理事务的。 二、职责： 1、各项目负责人和职能部门员工认真贯彻执行，配合工作。 2、各项目 /部门负责人负责本部门员工外出的审核申请与批准；总经理室 负责公司职能部门及项目经理级（含副经理）人员外出申请的审批。 3、人事部负责外出人员登记的监督和控制， 进行公司员工外出的规范化管 理。 三、外出办理流程 1、计划内工作需要外出的， 需提前一天办理申请手续， 临时性工作需在外 出前办理申请手续。 2、职能部门员工需要外出办事，需先填
公司员工外出管理制度
公司员工工作时间外出管理规定 为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量、特制定本 管理规定。本管理规定中所称“外出工作”是指员工离开办公场所办理所 有业务、工作事项。 本规定适合本公司职能部门员工和各项目部负责人 一、有下列事情者，可申请外出： 1. 上级交代必须马上办理的事务。 2. 在工作上遇偶发事件需要马上外出处理。 3. 本职岗位上的工作需外出办理事务的。 二、职责： 1、各项目负责人和职能部门员工认真贯彻执行，配合工作。 2、各项目 /部门负责人负责本部门员工外出的审核申请与批准；总经理室 负责公司职能部门及项目经理级（含副经理）人员外出申请的审批。 3、人事部负责外出人员登记的监督和控制， 进行公司员工外出的规范化管 理。 三、外出办理流程 1、计划内工作需要外出的， 需提前一天办理申请手续， 临时性工作需在外 出前办理申请手续。 2、职能部门员工需要外出办事，需先填