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国有企业绩效评价指标
基于财务原理构建国有企业绩效评价指标体系
基于财务原理构建国有企业绩效评价指标体系
一、EVA 原理经济增加值(Economic Value Added,简称EVA)是由美国的一家咨询公司 Stern Stewart 于1991年正式推出的一种具有战略观点的新的业绩评定方法。EVA 指的是企业扣除了全部资本成本(既包括债务资本成本,也包括权益资本成本)之后的资本收益。具体而言,它是企业税后净经营利润(未扣除债务资本成本)减去债务资本和股权资本的综合资本成本后的余额。EVA 的基本计算公式为:
对国有企业绩效评价指标体系设立的思考
对国有企业绩效评价指标体系设立的思考
科学设置一套合理的国有企业整体绩效评价指标体系对于提升企业经营管理水平意义重大。本文在总结归纳国内外绩效评价发展的基础上,结合现行的国有企业绩效评价办法,提出建立科学合理、客观公正的评价体系是一个系统工程,指标设置应该是多角度、多方面的综合体系,随着内外部环境的变化需要注入更合理的内容,才能保证国有企业沿着正确轨道平稳健康发展。