电力企业岗位绩效工资改革方案设计与探究
近年来,我国电力企业不断发展,以往电力企业工资制度已经难以满足现实发展需求.本文系统的阐述了电力企业绩效改革原因、改革现状和改革对策,旨在为完善电力企业绩效工资制度提供启示.
山西省工资改革方案:山西机关事业单位涨工资
山西省工资改革方案:山西机关事业单位涨工资 山西机关事业单位涨工资 基层人员被 "重点关照" 近日,山西省多个机关事业单位已接到工资上涨的内部通知。此轮 调整覆盖在职和离退休人员,上涨幅度最高达到每月增加 730元。 山西省人力资源和社会保障厅相关工作人员证实了这一消息,并透 露上涨部分最快本月底发至个人。 《公务员法》第七十四条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、 补贴和奖金。 2006年实行新的公务员工资制度后,公务员具体收入主要 由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴组成,另外还会根据地区 和岗位不同有一些其他津贴。 山西省某机关事业单位工作人员透露,此轮工资调整,提高的部分 是工作津贴和生活补贴,参考标准包括职务、职称和技术等级。 山西省机关事业单位工资调整进入实质阶段 > 其中,正省级干部工资提高最多——在职人员每月增加 730元,离 休人员每月增
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