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2024.06.30

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[实用参考]贺驼煤矿重点岗位、人员应急处置卡

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优质参考文档 优质参考文档 1、地面值班矿领导应急处置卡 岗位名称 地面值班矿领导 存在危险因素及可 能引发的事故 矿井可能会遇到各种突发事故情况,值班矿领导在矿长未到达之前 负责全权处理。 岗位应急职责 1、在接到灾害事故发生后,第一时间下达停产撤人命令。 2、及时向矿长汇报事故发生情况并通知各相关人员到调度室集合待 命,为启动应急预案做好准备。 3、及时了解事故发生情况,组织制定救灾方案及相应的安全技术措 施。 4、指挥、调度矿山救护,医疗工伤抢救,后勤支持,信息传递等工 作,组织调度解决抢险救灾所需人力、资金、物资、设备等救灾资 源。 5、督促各项措施的落实执行。 应急处置要点 1、在接到灾害事故发生后,第一时间下达停产撤人命令。 2、弄清灾害发生的地点、 类型及遇险情况, 制定可行的方案和措施。 3、督促各项措施的落实执行,将灾害发生影响降到最低。 注意事项 1、制定方案和措施要做

贺驼煤矿重点岗位、人员应急处置卡

贺驼煤矿重点岗位、人员应急处置卡

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1 1、地面值班矿领导应急处置卡 岗位名称 地面值班矿领导 存在危险因素及可 能引发的事故 矿井可能会遇到各种突发事故情况,值班矿领导在矿长未到达之前 负责全权处理。 岗位应急职责 1、在接到灾害事故发生后,第一时间下达停产撤人命令。 2、及时向矿长汇报事故发生情况并通知各相关人员到调度室集合待 命,为启动应急预案做好准备。 3、及时了解事故发生情况,组织制定救灾方案及相应的安全技术措 施。 4、指挥、调度矿山救护,医疗工伤抢救,后勤支持,信息传递等工 作,组织调度解决抢险救灾所需人力、资金、物资、设备等救灾资 源。 5、督促各项措施的落实执行。 应急处置要点 1、在接到灾害事故发生后,第一时间下达停产撤人命令。 2、弄清灾害发生的地点、 类型及遇险情况, 制定可行的方案和措施。 3、督促各项措施的落实执行,将灾害发生影响降到最低。 注意事项 1、制定方案和措施要做到最大限度降低损失,确

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