红古区窑街学校校内结构工资实施设计方案
红古区窑街学校校内结构工资实施设计方案 1 / 4 窑街学校绩效工资实施方案 一、指导思想 为了全面推进人事制度的改革与发展,体现向一线教师 倾斜,体现公开、公平、公正的原则,体现多劳多得、优劳 优酬、岗变薪变的原则,进一步完善重实绩、重贡献的竞争 激励机制,进一步调动全体教工的工作积、极性和创造性, 优化人力资源,全面提高学校的教育教学质量和办学效益, 特实施学校绩效工资方案。 二、实施范围 学校在编教职工 三、实施原则 1.多劳多得、优劳优酬重实绩、重贡献 . 2.凸现岗位 ,向一线教师教育教学骨干倾斜 . 3.岗变薪变 ,待遇能高能低 . 4.公开、公平、公正 ,易于操作 . 四、领导小组 (一)领导小组 考核组组长 : 考核组副组长 : 成 员 : 红古区窑街学校校内结构工资实施设计方案 2 / 4 (二)具体分工 五、资金来源 从教师工资中每月扣除 400 元,
红古区地质灾害防治规划
红古区地质灾害防治规划 前 言 地质灾害是因自然因素或者人为活动引发的危害人民生命和财产安全且与地质 作用有关的灾害。兰州市红古区主要地质灾害类型包括滑坡、崩塌、泥石流和地面 塌陷四种。 兰州是甘肃省的政治、 经济、文化中心,近年来,随着经济的快速发展,,工程 建设活动引发的地质灾害及其隐患明显增多, 地质灾害造成的损失越来越大。 因此, 按照科学发展观,编制地质灾害防治规划,对保护地质环境,有效防治地质灾害, 保护人民群众的生命财产安全,保障经济和社会的可持续发展具有重要意义。 将兰州市建设成为经济繁荣、科技发达、环境优美、文明富裕、功能完善和富有山 水城市特色的现代化区域中心城市,形成一水、两山、三绿廊的城市风貌,给生态 环境保护工作带来了巨大的挑战。营造良好的人居生存环境和投资发展环境,合理 利用自然资源,优化调整经济结构和产业结构, 增强兰州市综合实力和国际竞争力, 实现人与自然和
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