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环境教育培训制度
XXX公司安全环保教育培训制度
1 安 全 环 保 教 育 培 训 制 度 第一条 为了使企业员工了解国家安全生产法律法规和集团、 公司的安全生产规章制度以及 本岗位安全生产责任；熟悉工程项目中的危险危害因素和控制措施；贯彻“安全第一、预防为 主”的方针，加强企业员工的安全培训教育工作，增强公司员工的安全环保意识和防护能力， 减少伤亡事故的发生，根据项目部的实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于城市公司内所属各项目包括与项目合作的分包队伍与临时用工。 第三条 在各项目范围内从事生产施工管理与作业的所有人员，必须定期接受安全培训教 育，取得相应的合格证书后，方可上岗，坚持先培训、后上岗的制度。 第四条 各项目人员每年必须接受一次专门的安全培训。 （一）项目经理每年接受安全培训的时问，不得少于 30学时； 培训主要内容包括：熟知国家和地方政府有关安全环保生产的方针、政策、法律、法规， 了解重大安全环保信息和安全发展
安全教育培训制度及培训记录
焦作市昌恒建筑工程有限公司 安全教育培训制度 1、安全教育培训是提高从业人员安全素质的一个重要途径。按 照年度安全教育培训计划， 认真开展员工安全教育培训工作， 必须坚 持先培训，后上岗的制度。 通过安全教育培训提高各层次从业人员搞 好安全生产的责任感和自觉性， 增强全员安全意识。 掌握安全生产科 学知识，不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平， 增强安全 防护能力，杜绝伤亡事故的发生。 2、按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》和公 司有关文件精神，结合公司实际编制年度安全教育培训计划。 3、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级 安全培训教育。教育培训分别不少于 15学时、15学时、20学时。培 训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。 4、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业 人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训。 5、待岗复工、转