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基层水利队伍培训工程
常德市农业水费征收及基层水利队伍现状调查
农业水费征收一直是基层水管部门的难题,由此而产生的问题也较多,文章从常德市农业水费征收的现状入手,分析现状,找出存在的问题,并提出针对性建议,对加强该项工作的认识和改革有着积极的推进作用。
基层水利科技干部队伍存在的问题及对策
· 水利改革 · 海河水利 基层水 秘拉千部粉 存在鲍间题及对策 戴蒸豁共黄 河北省唐 山 市陡河河道 管理处 唐 山 杨淑艳 河北省 卢龙县 农 业 开 发 办 水利作为国民经济的基础产业 , 在改革 开放以来得到 了迅速的发展和壮大 。 各企事 业单位都在市场经济大潮 中寻 找 自己 的位 置 , 努力实施 “ 科教兴水 ” 的战略措施 。 培养 、 选拔 、 造就跨世纪的水利人才 , 使之在激烈的 市场竞争中永远立于不败之地 。 市场的竞争说到底是人才的竞争 。 “ 科 技是第一生产力 ” , 而人是智慧和科技的载 体 , 是效益和财富的加速器 , 人是此间最宝贵 的 。 然而在水利基层科技干部队伍中由于长 期的计划经济体制造成了一系列的问题 。 存在的主要问题 年龄老化 、 人 才断层 市县局 以下的水利基层单位 , 一般多不 过 人 、 少则几十人 , 知识分子在单位一般 占 至