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家具厂管理制度
家具厂管理制度大全
家具厂管理制度大全 (值得参考 ) 2009-05-15 温馨提示：你还可以点击下面链接，免费浏览下载家具管理资料 ,资料很多，要有耐心 :) 家具工厂管理制度 总则 第一章人事管理制度一、人员的雇佣、解雇、合同续签二、待遇 三、人员培训制度 第二章行政管理制度 1、卫生管理规定 2、电话管理规定 3、员工识别证使用准则 4、员 工就餐制度 5、食堂管理制度 6、员工宿舍管理制度 7、工厂警卫人员值勤准则 8、值班室管 理制度 第三章财务制度一、 现金管理制度二、 物料物流管理制度第四章工厂安全管理准则第五 章考勤和请假制度第六章奖惩制度第七章材料管理制度 一、计划工作的分类二、材料计划的审批三、材料的采购四、材料的保管五、材料的发 放与领取六、材料的使用七、退料、补料和换料八、补料九、材料报废 第八章仓库管理制度 一、仓库日常管理二、入库管理三、出库管理四、报表及其他管理附件 1
金喜悦家具厂管理制度(附件一)
1 金喜悦家具厂管理制度 第一篇 人事管理篇 第一章 考勤管理规定 一、劳动时间 1、正常工作时间为上午一线工人 7：00～11：30，下午 1：30～ 6：00，行政人员为 8：15—11：30，下午 1：00—5：30。乘开发公 司班车的以班车抵达、返回时间为准。 2、职工每周至少休息一日，由于工作需要而上班的，公司将安 排适当时间给予调休。 3、车间人员提前 5分钟进入工作岗位，外出人员（测量、安装、 维修）8：00之前必须出发， 借用开发公司车辆的根据实际情况确定。 二、员工考勤制度 1、所有员工每日上下班由厂直接负责人考勤。 2、员工考勤表由厂直接负责人于每月结束后 1天内完成。 三、请假制度 1、事假：员工事假一次不得超过一日，月累计不超过三天，全 年不超过 20天。事假需提前一天申请，经主管同意后方可休假；班 组长以上管理人员请假及时间安排由厂长审批。全年事假超过 20天