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建筑服务和劳务的区别
劳务协议与劳务合同的区别
第 1 页 共 17 页 竭诚为您提供优质文档 /双击可除 劳务协议与劳务合同的区别 篇一：承包合同与劳务合同的区别 篇一：劳动合同和承包合同的区别 劳动合同和承包合同的区别： 一、劳动合同还是承包合同有什么区别？ 二、劳动合同和承包合同区别在哪里？ 1、订立合同的目的不同：劳动合同订立的目的在于确 认双方之间的劳动法律关系和明确双方的权利义务 ;企业内 部的承包合同的订立目的在于已承包责任制的形式更快更 好地完成工作任务，创造更大的企业效益和价值。 2、合同所约定的内容不同：劳动合同除确立劳动关系 外，主要内容是约定双方的劳动权利和义务 ;而企业内部的 承包合同则主要以经营管理制度的规范为主，但通常也会约 定一定的奖励惩罚措施等。 3、当事人的身份不同：劳动合同中，企业职工作为劳 动者在劳动过程中是被管理者、被支配者和被领导者 ;企业 内部的承包合同中，承包人作为劳动者在其承包经营的范围
雇佣、劳动、劳务合同的区别
雇佣、劳务合同和劳动合同辨析 一、问题的提出 按最高人民法院 《民事案件案由规定》 (法发〔2008〕11号 )的规定，劳务合同纠纷是放在 “第 四部分、债权纠纷”中之“合同纠纷”中之“劳务（雇佣）合同纠纷” ，而劳动纠纷时放在 “第六部分、劳动争议人事争议”中之“劳动争议” ，这就需要在司法实务中区分什么是劳 务（雇佣）合同，什么是劳动合同。 二、雇佣、劳务与劳动合同的含义 （一）雇佣合同 雇佣，是指当事人约定， 一方于一定或不定期限内为他方服劳务， 他方给付报酬的契约 [1]。 按照梁慧星教授主持的民法典专家建议稿中的定义， “雇佣合同是受雇人向雇佣人提供劳务， 雇佣人支付报酬的合同。 ” 我国“台湾地区民法”第 482 条，《瑞士债务法》第 319 条第一项，《德国民法》第 611 条， 《日本民法》第 623 条，都对雇佣合同作出了规定。 由于存在反剥削的思想等原因，我国民法没有正