精品文献
科教建筑
科教科岗位职责
科教科工作职责： 1. 在院长及分管院长的领导下， 组织实施全院的学科建设、 科研、教学、继续医学教育、 新上岗人员岗前培训、住院医师规范化培训、三基三严培训考核管理工作。 2. 组织拟订科研计划， 组织有关科室和人员做好科研课题审批申报， 申请科研成果奖励， 鼓励专业技术人员撰写学术论文、 开发应用新技术、 新方法、新项目， 早出成果， 多出成果， 对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，促进医院的学术进步。 3. 组织安排全院学术活动，包括举办院内、院际间学术交流、学术讲座、学习班等，积 极邀请上级医院著名专家、学者来院进行专题讲座，及组织安排医、药、技、检实习生和下 级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和学术交流等工作。 4. 制定卫生技术人员外出进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各 类卫生技术人员外出进修学习情况，及积极
科教科工作制度
科室质量目标与岗位职责规范 科教科工作制度 （一）在主管院长的领导下，具体负责全院科教管理工 作。认真制定和落实全院的科研规划和教学计划，不断提高 全院的教学质量和科研水平。 （二）定期召开临床教学、科研、继续教育工作会议， 对会议形成的决议，认真贯彻落实。 （三）及时修订医院教学、科研和继续教育管理、的规 章制度，并定期检查。及时掌握和协调解决各方面存在的实 际问题。 （四）努力抓好全院职工的业务培训工作。根据全院业 务发展规划，每年年初制定出切实可行的继续医学教育计划。 定期举办学术讲座和学术交流活动，有计划地组织外出学习 人员回院后的专题学术讲座，全面提高全院医务人员的业务 水平。 （五）及时召集全院医护人员参加卫生局组织的各种学 术活动。 （六）认真审核全院的科研课题，及时组织好科研立项 的申报、评审、鉴定工作和科研成果请奖及成果的转化推广 工作。 （七）制定《实习生管理条例》 ，