劳务员的岗位职责
劳务员岗位职责 1.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 2.参与制定劳务管理计划。 3.负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签 订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 4.负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。 5.参与组织劳务人员培训。 6.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会 保险等工作。 7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 8.负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。 9. 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建 立。 10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 11.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
2018年八大员培训-劳务员题库
1、 社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( ) 2、 国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。 3、 我国养老保险的组成不包括以下哪项( )。 4、 我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。 5、 享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。 6、 职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单 位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。 7、 下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。 8、 劳动定额的表现形式分为( )。 9、 用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗, 通过座谈讨论估计出了三种 不同的工时消耗,分别为 0.45、 0.6、0.7,计算其定额时间为( )。 10、 关于统计分析法,以下说法错误的是( )。 11、 关于比较类推法,以下说法错误的是( )。 12、 技术测定法适用于( )。 13、
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