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劳保基金管理制度
基金管理公司XXX管理制度
上海巍博 管理制度 考勤假期管理制度 SHWB/XR20120905 修订号 实施日期 2013 年 3 月 日 第 1页 共 2页 编制 人 李 XX 更 改 记 录 标 记 处 数 更 改 依 据 更 改 人 更 改 日 期 审核 人 批准 人 1 总则 1.1 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结 合公司实际情况，制定本制度。 1.2 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序， 提高工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要 提高认识，自觉地、认真地执行考勤、假期管理制度。 1.3 公司的考勤管理由人力资源部负责实施。 1.4 各部门总监、经理对本部门人员的考勤工作负有监督的 义务。 1.5 公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计 每日 2 次）。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他 人帮助打卡。 1.6 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据
工会基金管理制度
文件类型 制度文件 文件编号 QW-HR-006 版 本 A.0 文件名称 工会基金管理制度 发行日期 2012.05.15 页 次 Page 1 Of 5 批准 审核 制定 1.目的 1.1 为促进公司员工工会基金有效的管理，做到“用得合理，员工满意”，提升员工业余生活趣味及文 化素质，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，特制定本制度。 2.工会基金来源 2.1 在职员工每月缴纳 2元作工会会费，由财务部在员工工资中代收。 2.2 公司每月按在职员工人数 5 元/ 人拨给工会的经费。 2.3 每月员工处罚所得款项（指行政类罚款，不含用于弥补公司损失的生产质量类罚款）。 2.4 公司废品 /料（含食堂潲水）变卖处理所得款项。 2.5 若工会基金不足使用，则由工会主席以书面形式向公司提出申请，按公司财务审批权限审批后后执 行。 3.工会基金的开支范围： 3.1 员