精品文献
劳动关系协调师
劳动关系和社保的关系是什么-
劳动关系和社保的关系是什么 ? 新员工到单位报到，人事部会为其办理入职手续，签订 劳动合同，这样双方就建立了劳动关系。根据规定，在合同 签订的次月， 单位得为员工缴纳社会保险， 这是单位的义务， 员工有了社保，可以享受到很多待遇。那么，劳动关系和社 保的关系是什么 ?下面我们通过本文一起了解下。 ▲一、劳动关系和社保的关系是什么 ? 社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律 意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经 办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务 关系，它包括养老保险关系、 医疗保险关系、 失业保险关系， 工伤保险关系和生育保险关系。 从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性 质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳 动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是 指依照国家劳动法律法规规范的。但是由于其确立过程中大 新
劳动关系、劳务关系、雇佣合同的比较
劳动关系，劳务关系与雇佣关系。他们之间有什么关系或区别？ 一、劳动关系、劳务关系、雇佣关系的概念 劳动关系基于劳动合同， 劳动合同是用人单位与劳动者依照法律规定， 以双方劳动权利 为主要内容订立的协议。劳动者与用人单位之间的关系就是劳动关系。 劳务关系基于劳务合同， 劳务合同是一方为完成某项工作而使用一方提供的劳动为此而支付 报酬的协议。提供劳务者与使用劳务者之间的关系就是劳务关系。 雇佣关系基于雇佣合同， 雇佣合同是受雇人提供劳动， 雇佣人支付报酬的协议。 雇佣人与受 雇人之间的关系就是雇佣关系。 劳动合同、劳务合同与雇佣合同的共同之处在于， 都是一方提供劳动， 另一方支付报酬， 但细分析其法律特征则仍可看出其不同之处。 二、劳动合同与雇佣合同的 区别： 1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者。劳动合同的用人单位是指在中华人民共和国 境内设立的企业、事业单位、国家机关、 社会团体和个体经济