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目标责任制考核总结
安全目标责任制考核
安全责任制考核表 经理安全责任制考核（100分） 时间： 序号 考核内容 分值 评分 1 经常深入现场了解安全生产情况，听取职 工对安全生产的建议，组织开展安全技术 研究工作，推进先进安全技术和管理方法 2 重视职工的工作环境， 努力改善劳动条件， 重视女工的劳动保护 3 贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策、 法规及上级有关规定，并提出贯彻的具体 意见、组织落实 4 坚持安全生产“五同时”原则 5 定期向职工报告安全生产情况，主动接受 职工代表在安全生产及劳动保护方面的监 督，采纳职工提出的合理化建议 6 参与事故的调查和处理，对事故处理严格 按照“四不放过”的原则 7 建立健全安全生产责任制，改善内实行的 承包必须有安全指标、安全管理要求和安 全职责等条款。要层层落实，确保全年安 全目标的实现 8 组织编制年度安全生产目标计划，经总经 理审批后组织实施 9 经常深入现
1.06安全生产方针目标责任制考核记录表
安全生产方针目标责任制考核记录表 月份： 1 项 目 考核内容 标 准 分 考 核 办 法 考核情况 综合办 公室 计划财 务部 资产管 理部 投资发 展部 南京紫云 文华投资 有限公司 南京交通 传媒有限 公司 王家湾物 流公司 华友物 业公司 安全 目标 部门安全目标 （分 解目标） 10 1、 部门有安全目标分解指标； 10 10 10 10 10 10 10 10 20 2、 部门分解的安全目标完成情 况良好，无事故 20 20 20 20 20 20 20 20 安全 生产 责任 制 各部 门 或人员责 任制 10 3、 部门或人员有安全生产责任 制； 10 10 10 10 10 10 10 10 20 4、 部门或人员执行安全生产责 任制情况良好，无违纪情况 20 20 20 20 20 20 20 20 安全 工作 年度 工 作计划完 成情况 10 5、
