电力企业政工工作的有效措施探讨
近年来,随着我国社会经济的发展,社会主义现代化建设也步入了新的发展时期。其中,我国电力企业的重大改革以及全面发展离不开广大政工干部的辛勤努力。然而,当前在电力企业发展过程中也出现了一些问题,面对复杂问题时,要想确保电力企业健康、稳定发展,广大政工干部就需要不断加强自身素质建设,在生活中以及实际工作中为大众树立起一个积极进取、健康向上的形象,这对于电力企业建设具有现实意义。
电力企业的人力资源教育培训讨论
随着知识经济的快速发展,市场体制的不断改革,电力企业所面对的竞争压力也在不断增大,在市场中占据着重要地位。企业应加大培养人才力度,从本质上讲企业竞争也代表人才竞争,电力企业培训人力资源。这不但是人才资源管理的工作内容也是促进企业竞争力的有效方法,本文主要讨论人力资源教育培训的特征,和在电力企业培训中面对的问题和对策。
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