职工的奖惩条例实施细则
1 【公司职工的奖惩条例实施细则】 第一章 总则 为增强公司的企业主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,维护正常的生产率和工作秩序, 提高劳动生产率和工作效率,促进公司的规模建设,根据国家有关《企业职工奖罚条例》 ,结 合本公司的实际情况,制订如下实施细则。 全公司职工必须自觉遵守国家政策,遵守劳动纪律,遵守企业的各项管理制度,爱护公物, 学习和掌握本职工所需的文化技术,业务知识和技能,团结协作,努力完成生产任务和工作 任务,实施本细则,必须把思想政治工作同经济手段结合起来,在奖励上坚持精神鼓励和物 质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则,对违规乱纪的职工,坚持以思想教育为主,经济处 罚为辅的原则。 第二章 奖励 一、对下列表现的职工予以奖励,具体奖励办法根据实际贡献,年终由公司一次性颁发。 1、在完成各项生产任务和工作任务,并能提高产品质量,服务质量,节约物资和能源方面 做出显著成绩
交强险条例实施细则全文
交强险条例实施细则全文 第一条根据《中华人民共和国道路交通安全法》 、《中华人民共和 国保险法》、《机动车交通事故责任强制保险条例》 等法律、行政法规, 制定本条款。 第二条交强险费率实行与被保险机动车道路交通安全违法行为、 交通事故记录相联系的浮动机制。 签订交强险合同时, 投保人应当一 次支付全部保险费。保险费按照中国保险监督管理委员会 (以下简称 保监会 )批准的交强险费率计算。 第三条机动车交通事故责任强制保险 (以下简称交强险 )合同由本 条款与投保单、保险单、批单和特别约定共同组成。凡与交强险合同 有关的约定,都应当采用书面形式。 定义 : 第四条交强险合同中的被保险人是指投保人及其允许的合法驾 驶人。投保人是指与保险人订立交强险合同, 并按照合同负有支付保 险费义务的机动车的所有人、管理人。 第五条交强险合同中的受害人是指因被保险机动车发生交通事 故遭受人身伤亡或者财产损失的
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