精品文献
企事业员工取暖费标准
城市供水用水合同（工商企事业）
城市供水用水合同（工商企事业）——城市供水用水合同（工商企事业）
企事业单位员工福利管理制度
员工福利管理制度 第一条、 目的 为增强员工归属感， 体现公司对员工的人性化关怀， 形成公司良 好的凝聚力和向心力，根据公司实际，特制订《员工福利管理制度》 （以下简称本制度）。 第二条、 范围 本制度适用于与公司签订劳动合同的在职员工的福利管理。 第三条、 职责 3.1 人事行政部负责公司福利项目管理及福利物品的采购、 发放。 3.2 公司总经理责公司福利管理的审批。 第四条、 福利项目 公司员工福利包括：缴纳社会保险、享受福利假期、生病慰问、 直系亲属去世慰问、午餐补助、健康体检、节日福利、集体活动等。 第五条、 福利管理 5.1 社会保险 凡与公司签订劳动合同的员工，公司按月为其 缴纳社会保险，享受相应的保险待遇。社会保险实行属地化管理。因 员工个人原因至使员工个人社会保险延迟，由员工个人承担责任。 5.2 住房公积金 员工在本企业服务满三年后，公司依据当地 公积金缴纳办法为员工缴纳