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企业办公室规章制度
办公室规章制度上墙
办公室规章制度上墙 【篇一：办公室管理制度 (上墙摘要 )】 办公室管理制度 为了规范办公室管理，提高工作效率，依据全顺服务《员工行为规 范》制定本制度 : 一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象 和个人形象。 二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好 的工作环境。 三、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事统一由管理人员或 文员办理。 四、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，来访接待。 六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您 好、请 、谢谢、对不起、再见。 七、办公室复印机、碎纸机由专人负责，出现问题及时通知专业人 员维修。不得打印、复印个人资料。 八、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之 间起桥梁作用。 九、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得玩游戏、浏 览与工作无关内容。 十、严格遵守客户提出
企业规章制度大全
企业规章制度大全 第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。 2、本手册解释权属中心办公室。 3、本手册自 200x 年 x 月 x 日开始实施生效。 第二章 员工守则 1.1 本公司为健全管理制度和组织功能 ,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工 ,除法律法规另有规定者外 ,必须遵守本手册规定。 1.3 凡本手册所称员工 ,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。 2.1 聘用关系 2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人 ,无性别、地域、户口等区别。 聘用员工在三个月试用期满后，凡符合录用条件的外地人员，本公司将按照广州市人才引进的有关规定， 为中级职称以上符合引进条件的员工办理引进和户口转移手续。 2.1.2 新员工聘用设有三个月的试用期， 销售人员的试用期为 6 个月。如果磨擦员工的工作表现不能令上