精品文献
企业管理人员教育档案
06本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料
2015年度安全培训计划 为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质， 深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的 高效运转，根据公司 2015年度培训计划，制定安全生产培训计划。 培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业等。 一、培训内容 1、法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识， 定期组织管理人员对新法规及现行 法律法规进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行北京市建筑工程质量新的规程、 规范及各项管 理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。 拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据公司发展的需要 ,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、新招大中专毕业生教育 本年度新招大中毕业生学生， 为了使他们对公司有一个全面的了 解，能够尽快达到上岗要求， 拟定对新分的学生进
建筑企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料
2014 年公司安全培训计划 安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之 一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现安全生产、 文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要 途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的 手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感 和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规，基本知识；其次是能 够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的 地位和作用。 随着现代科学技术的不断发展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特别是随 着我国政治经济体制改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了 知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对安全劳动教育体系和培训也 提出了新的要求，重视和加