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企业下属单位考核制度
行政事业单位如何加强对下属单位的财务管理
行政事业单位如何加强对下属单位的财务管理
本篇文章首先对财务管理对行政事业单位的作用进行阐述,从财务管理意识、财务管理力度、财务管理方式等多个方面,对行政事业单位下属单位财务管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出行政事业单位加强对下属单位财务管理的优化对策。
煤炭企业绩效考核制度-范本
煤炭企业绩效考核制度 制度名称 煤炭企业绩效考核制度 受控状态 编 号 第 1章 总则 第 1条 目的 ① 贯彻落实国有企业三项制度改革，确保岗位绩效工资制度的顺利实施。 ② 促进各部门、各级人员的沟通与交流，增强公司凝聚力。促进本煤矿建立奖罚分明、收入能增能减、职务能上能下、员工 能进能出的人事激励约束机制，推进人事管理向民主化、公开化和规范化的方向发展。 ③ 引进市场劳动力价位体系，树立 “岗位靠竞争，收入靠贡献 ”的思想，岗位收入与当地劳动力市场价位相适应。 第 2条 考核原则 1.公开、公正、全面、客观原则 考核标准、考核程序、考核时间、考核方式在本煤矿内部对全体员工公开，根据考核量表进行准确而客观的评价，考核结果 对被考核者及被考核者的直接主管公开。 2.可行性和实用性原则 ① 以煤矿对员工的经营业绩指标及相关的管理指标和员工实际工作中的客观事实为基本依据。 ② 以员工考核制度规