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弱电的销售人员怎么做
销售人员周计划
第 1 页 共 9 页 竭诚为您提供优质文档 /双击可除 销售人员周计划 篇一：销售员的周工作计划 一周工作计划 1. 每周至少打 30个电话，促使潜在客户从量变到质变 上午重点打电话，下午时间长找一些客户信息做好每天 的工作记录， 以备遗忘重要事项， 并标注重要未办理事项如： (1) 要给部分客户寄样品，报价等。 (2) 重点客户情况（用红色字标注） (3) 新客户情况（想好怎么打第一通电话等） (4) 信誉不佳客户（没事想办法整他） 2.(: 销售人员周计划 )在这一个周内，主要做以下几点： （一）、制定工作计划 1、寻找客户来源。这是所有计划的源头，只要分清客 户群在哪里才能更好的寻找客户。主要有：各大网站经常发 布求购信息的养殖场、酒厂及加一些 QQ群等。 2、分析每种客户来源渠道所占的客户比重，有重点的 突破。比如：各大网站里的客户信息和 QQ群里的客户信息 第 2 页 共 9
石材销售人员的培训计划
1 销售人员的培训计划 一、培训方式： 原则上以老带新、师傅带徒弟的方式开展对新业务人员的培训工作 (熟手业务人员除外 )。 l、理论培训具体操作如下 1)批量招聘时，由办公室统一安排集中理论培训。 2)个别招聘时，由办公室提供培训资料，业务人员个人自行进行理论学习。 2、现场学习的具体安排： 在熟悉、掌握本部主营业务的报价、材料及生产流程、公司管理、业务操作程序 等内容时，具体安排如下： 1)第一个月为自己本人自学，主要包括：了解生产工艺流程、材料、报价单、营 销技巧等 (口头考核熟悉内容 )。 2)第二、三月按照市场部安排和第一个月学习的情况直接进入市场实战，通过实 战总结出自身的不足再次进行培训； 二、培训、考核要求： 1、实践考核：待定 2、理论考核：培训半个月后进行相关知识的口头抽查、考核；一个月后进行综合命 题笔试，满分 100分， 80分以上为理论考核过关。 三、试用期待遇