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人力资源部的作用
人力资源部平衡计分卡绩效指标
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人力资源部年度工作总结与计划
人力资源部年度工作总结与计划 做好人力资源部年度工作总结与计划是为了加强工作人员 队伍建设，提升水平。 下面是小编搜集整理的人力资源部年度工 作总结与计划，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。 篇一：人力资源部年度工作总结与计划 20xx年，是人力资源部收获的一年。 是人力资源管理从事务 性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。 我部在集团公司 领导的正确领导下、 在开发区相关部门的正确指导下、 在公司各 部门的大力支持下、 在部门全体工作人员的共同努力下， 紧紧围 绕集团公司的发展目标及 “团结、务实、开拓、创新的企业精神， 勤奋学习，积极工作，同心协力，较好地完成了上级和公司领导 交给的各项工作任务。现将 20xx年工作总结 : 一、开展全员培训，提升员工素质 现代人力资源管理是帮助公司面对不断的变化提升员工素 质和技能，完成公司战略发展目标。 这就需要创造一个公司文化 网-互联网最大文