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人力资源管理五大模块
人力资源管理六大模块
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人力资源管理六大模块——企业人力资源配置模型 人力资源配置工作，不仅涉及到企业外部，更多的、更困难的工作存在于企业内部。从目前的实际表现来看，主要有以下三种人力资源配置形式： 人岗关系型这种配置类型主要是通过人力资源管理过程中的...
5第五章社会行政中的人力资源管理
第五章 社会行政中的人力资源管理 在影响一个国家社会和经济发展的三大类组织—企业、 政府、 非营利组织之中， 企业是 经济组织， 其职能是实现经济效益最大化， 政府所拥有的是社会管理的职能， 非营利组织实 施的是社会服务的职能。政府和非营利组织均称为公共组织。