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人事助理年度工作计划与人事局作风效能建设工作计划汇编资料
人事助理年度工作计划范文 时光荏苒， ××年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 ⋯⋯时间如梭，转眼间又 将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验 和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番 “盘点” ，也算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、 工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨， 竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比 ××年 又迈进了一步。 回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标 上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为 了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将 ××年的工作做如下简要回
人事局上半年工作总结和下半年工作重点
--来源网络整理，仅供学习参考 人事局上半年工作总结和下半年工作重点 人事局上半年工作总结和下半年工作重点 人事局 20xx 年上半年工作总结和下半年工作重点 上半年，我局在州委、 州政府的正确领导和上级业务部门的大力指导下， 认 真贯彻落实党的十七大、 省委十一次党代会、 州委十次党代会和全省人事工作会 议精神，科学合理地制订年度目标责任书， 紧紧围绕年初确定的目标任务， 在抓 作风、打基础、创思路、勤工作的思想指导下，开展了一系列人事人才工作，为 全年工作奠定了良好的基础。 一、上半年工作情况 （一）召开全州人事工作会议， 安排部署全年工作。 为了使全州人事系统统 一思想，明确工作目标，于年初召开了全州人事工作会议，总结了去年的工作， 安排部署了今年工作任务。 （二）深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。围绕州委、州 政府做出的重大决策和部署， 按照“四个一”专项工作的要求，