公司为什么压工资用人单位压工资合法吗-
公司为什么压工资 用人单位压工资合 法吗? 根据《劳动法》中的规定,用人单位至少每个月要支付 一次工资给劳动者,按照正常的理解就应该是在每个月的最 后一天支付当月的工资。但现实中很多用人单位都是在下个 月才支付上个月的工资,用大多数人的说法就是单位压了工 资,那用人单位压工资合法吗 ?下文中小编为你做详细解答。 ▲一、用人单位压工资合法吗 从相关法律规定来看,我国《劳动合同法》第三十八条 规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动 合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 的 ; (二)未及时足额支付劳动报酬的 ; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ; 根据《劳动法》中的规定,用人单位至少每个月要支付一次 工资给劳动者,按照正常的理解就应该是在每个月的最后一 天支付当月的工资。但现实中很多用人单位都是在下个月才 支付上个月的工资,用大多数人的说法就是单位
软装工程配饰设计合同书
软装工程配饰设计合同书
软装工资高吗知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。登录注册造价通即可以了解到相关软装工资高吗 更新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时,造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。