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解读推进首都职工素质建设工程
解读推进首都职工素质建设工程
核心观点《北京市总工会关于推进首都职工素质建设工程的实施方案(试行)》中明确提出,建立和完善以职工素质教育体系、技能人才培养体系、创新成果应用体系为基本框架的首都职工素质建设工程,加快建设一支知识技能型、技术技能型和复合技能型的技能人才队伍。到2013年,全
首都职工素质建设工程自主开发课程研究
首都职工素质建设工程自主开发课程研究
企业自主开发课程在推进首都职工素质建设工程中发挥了重要作用。但在实践中,企业自主开发课程存在着分类不合理、没有区分企业自主开发课程和企业自主选择课程、课程名称混乱、重复开发、缺乏明确的质量标准、审核内容不完整、工作流程有缺失等问题。为解决这些问题,需要按课程开发主体和课程性质两个标准重新划分课程类别,并重新设计企业自主开发课程的申请、审核程序。