水利水电人才开发之我见
人才的开发一直都是人力资源开发的关键在所在,其重点是挖掘人才的潜能,提升其能力和和创造力。所谓水利水电人才的开发,就是要将潜藏的人才优势变成具备强大的竞争力的、突出的行业人才优势,对目前水利水电公司的用人现状所存在的问题予以改变,提升水利水电员工整体的能力和素质,用高技术的人才来实现水利水电建设现代化的重要保障。本文从水利水电人才开发的必要性出发,根据广西水利电业集团有限公司天等供电分公司的实际情况,提出了水利水电人才开发的具体对策,以期能为实践中人才的开发提供一些参考。
校企合作培养水电人才的新模式
根据“以服务为宗旨,以就业为导向”的高职高专人才培养指导思想,结合水电站机电设备专业人才需求及办学特点,积极与企业沟通与合作,在企业内共建实训基地,并在基地内开展“三明治”式专业教学改革与探讨,充分利用企业的设备、技术和人力资源为专业教学服务。
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