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双击整模冷墩机
最新整理钢筋冷墩机安全操作规程技术交底
最新整理钢筋冷墩机安全操作规程技术交底 安全技术交底记录 施工单位： 天工伟业建筑工程有限公司 建设单位： 武汉宏凯房地产开发有限公司 工程名称： 恒源国际广场 工程部位： 钢筋冷墩机安全操作规程技术交底 面积： 安全负责人： 工长： 班长： 交底内容： 1.机械的安装应坚实稳固，应楔紧行走轮。保持水平位 置。固定式机械应有可靠的基础；移动式机械作业时 2.室外作业应设置机棚，机旁应有堆放原料、半成品的 场地。 3.加工较长的钢筋时，应有专人帮扶，并听从操作人员 指挥，不得任意推拉。 4.应根据钢筋直径，配换相应夹具。 5.应检查并确认模具、螺栓，作好安全防护。 6.启动后应先空运转， \1U。中心冲头无裂纹， 并应校正 上下模具与中心冲头的同心度， 坚固各部调整上下模具紧度， 对准冲头模进行墩 头校对，确认正常后，方可作 7. 机械未达到正常转速时，不得墩头。当墩出的头大 小不匀时，
工资调整模板
工资调整模板 薪酬体系的建立，首要前提要保障老师的生活保障，所有我 设置了 基本课时部分 ，由于校区情况，我增加了 人头费用 ， 既可以让工作多，课后压力大的老师多拿钱，也可以促进学 生少的老师自行增加老带新的动力，毕竟现在带 10 个学生 和带 2 个学生钱数上是没有区别的。考虑到学校利益，人头 费设置为 5 人一下无人头费， 5-7 人每人 3 元每节课。 8-10 人每人四元每节课， 10 人以上每人五元每节课。 绩效工资部分 由基本课时费和续班率直接挂钩，每个月发放 当月绩效部分的 70%，10%为季度奖金，余下的 20%作为年 终奖的基础奖金。 季度奖金 季度内三个月的绩效部分 *10% （基本季度奖金 * 季度续班率） 基本年终奖 由余下的全年的 20%的绩效结合续班率进行发放。 （基本年终奖 *年度续班率） 组长岗位津贴 ：500 按照小组续班率相乘结算，每月按照最 近一次续
