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司炉工和锅炉工有什么区别
司炉工安全操作规程
司炉工安全操作规程 1、锅炉投入运行前 ,应对锅炉本体 ,安全附件 ,给水设备 ,鼓风机等设备 进行全面检查 ,确认正常后 ,才能启 动开机 . 2、锅炉升火 ,升压时 ,应先开引风机通风 5分钟 ,排出炉 膛和烟道内残 存可燃气体 . 3、锅炉升火速度应缓慢 ,从冷炉升火至运行状态时间不得少于 1--2 小 时 ,从热炉压火至运行状态不得小于 0.5小 时. 4、每班应定期排污 1--2 次 ,确保水位清晰 ,准确 ,可靠 . 水位变动范围 不得超过正常水位± 40毫米 . 5、应定期排污宜在高水位低负荷时进行 , 每次排污量约使水位下降 30～50毫米 . 6、每周应手动安全阀排气试验一次 ,防止阀芯和阀座粘住 , 确保安全 阀灵敏 ,可靠 . 7、每月应冲洗压力表存水弯管一次 ,检查压力表是否工常 ,准确 . 8、每周应对备用给水设备 (如蒸汽楚 ,注水器 )试运转一次
合同制和派遣制员工有什么区别？
给人改变未来的力量 查看更多银行招聘信息 考试必备： 银行考试专用教材 2017银行校园招聘考试： 合同制和派遣制员工有什么 区别？ 2016 年银行校园招聘已经开始， 中公金融人 为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信 息，及时获取银行招聘信息，可及时关注 2016 银行校园招聘公告汇总 。 银行校园招聘即将开始， 很多考生对 银行招聘中的用工形式存在疑问， 中公金融人为考生解析劳务合同制 和劳务派遣制的区别。 首先来给大家说说，银行招聘中哪类招聘属于是劳动合同制，哪类是劳务劳务派遣制的。一般情况下，银 行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下，校园 招聘都是签署劳动合同，成为银行的正式员工。而社会招聘中一种是劳动合同制的，另外一种就是劳务派 遣制的。这边想要说的是，劳动合同制的就是所谓的正式工，而劳务派遣制的属于非正式工。 下面据详细说说