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梭角山矾
岚角山中学校本培训制度
岚角山中学校本培训制度 一、指导思想 全面贯彻基础教育课程改革， 把校本培训作为教师综合素质培训的主 阵地，面向全体教师， 以提高教师的整体素质为目的，以提高实施素 质教育的能力和水平为重点， 按需施教，学用结合，注重质量与实效， 努力造就一支师德高尚、 业务精良、善于从事素质教育的新型教师队 伍。 二、培训目标 1、逐步完善校本培训制度，形成有利于教师岗位成长的“培养、培 训、管理”一体化的有效运行机制，构建学习化组织。 2、继续进行新课程的培训，通过培训，使全体教师具有现代理念， 具有较高的教育教学专业水平和驾驭课堂的能力，掌握自主、合作、 探究的课堂教学模式。 3、继续实施名师工程，进行骨干教师评比，使我校各级骨干教师增 加到教师总数的 20%，做到学科、年龄、知识结构分布合理，使他们 成为我校课堂教学、科研教改的学科带头人。 4、全校教师普遍接受计算机应用能力培训 ,大部分教师能够
吉罗公路牛角山2~#隧道施工超欠挖控制
介绍了吉罗公路牛角山隧道施工中超欠挖的原因以及控制爆破方法及参数,提出了在隧道施工中如何做好超欠挖控制。