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事业单位职工奖惩条例

2024.12.28

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事业单位职工奖惩条例
职工的奖惩条例实施细则

职工的奖惩条例实施细则

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1 【公司职工的奖惩条例实施细则】 第一章 总则 为增强公司的企业主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,维护正常的生产率和工作秩序, 提高劳动生产率和工作效率,促进公司的规模建设,根据国家有关《企业职工奖罚条例》 ,结 合本公司的实际情况,制订如下实施细则。 全公司职工必须自觉遵守国家政策,遵守劳动纪律,遵守企业的各项管理制度,爱护公物, 学习和掌握本职工所需的文化技术,业务知识和技能,团结协作,努力完成生产任务和工作 任务,实施本细则,必须把思想政治工作同经济手段结合起来,在奖励上坚持精神鼓励和物 质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则,对违规乱纪的职工,坚持以思想教育为主,经济处 罚为辅的原则。 第二章 奖励 一、对下列表现的职工予以奖励,具体奖励办法根据实际贡献,年终由公司一次性颁发。 1、在完成各项生产任务和工作任务,并能提高产品质量,服务质量,节约物资和能源方面 做出显著成绩

事业单位人事管理条例

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