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深圳bim招聘
深圳市建筑工务署BIM实施标准体系研究与建立
在充分学习借鉴国家BIM标准、其他省市BIM标准、部分企业BIM实施标准的基础上,结合深圳市建筑工务署工程项目BIM实施情况,借鉴社会公认的BIM技术应用成果,开展工务署BIM实施标准体系建设研究工作。编制形成设计和施工《BIM普及应用指引》,并配套编制38项具体的BIM实施标准。从BIM招投标、BIM实施准备、BIM模型创建、BIM模型应用、BIM成果归档等方面规范BIM技术的全过程应用,有效提升工务署工程项目BIM实施的规范性。
各岗位招聘要求
一、物业经理 任职条件： 1、大学本科以上学历 （具相关经验优秀人才可适当放宽） ，五年以上大中型企业或三年 以上同等职位工作经验，经过相应管理专业培训。 2、年龄 30--55 岁。 3、知识全面 ,熟悉物业管理行业业务和运营流程 ,能承受较大工作压力； 4、在团队管理方面有很强的领导技巧和才能；熟悉各部门工作流程； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 ; 6、文字功底好 ,具有优秀的领导能力、善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、 判断能力、决策能力、计划能力；为人干练、踏实。 二、行政管理部经理 任职条件： 1、年龄 25--45 岁。专科以上学历，具有 3 年以上的工作经验。 2、文字功底好 ,知识全面 ,热爱行政管理工作。 3、熟练电脑办公软件操作，擅长基层岗位工作分析与绩效考评管理。 4、具有良好的团队协作精神 ,与基层员工及管理团队能融洽沟通。敬业