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提高企业管理水平
完善内控制度建设,提高企业管理水平
完善内控制度建设，提高企业管理水平 摘要：内部控制制度是现代企业管理的一个重要组成部分，应管 理生产和经营的需要而产生，其目的在于帮助企业的经营活动更具 合理化，具有经济性、效率性以及效果性；保证管理决策的贯彻； 维护资产和资源的安全：保证会计记录的准确和完整并提供及时 的、可靠的财务和管理信息。 因为内部控制其本身是一种管理机制， 是要花成本的，且这种成本又是现实和可以估量的，但实施内部控 制而避免或减少风险或损失的可能性是不确定的，从而潜在地提高 企业经济效益。 关键词：完善内控制度；企业管理；会计记录 中图分类号： f27 文献标志码： a 文章编号： 1673-291x（2012）27-0127-02 在知识经济到来的今天，影响企业经营的环境不仅日益复杂，而 且越来越不稳定，市场竞争更是日趋激烈，如何增强企业的核心竞 争实力，提高企业的经济效益，成为企业最
加强企业文化建设提高企业管理水平
加强企业文化建设 提高企业管理水平 2007年 10月 24日 先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。面对国内外市场竞争日益激烈的 新形势，如何将企业文化建设与市场推广等方面有机结合起来，相互促进，是摆在企业面 前的一个重要课题。近年来，以丰富文化底蕴和优质服务著称的广州花园酒店在这方面进 行了积极的探索，提供了有益的启示。他们高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在 提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进企业改革发展中的积极作用，实现了企业的 又好又快发展。 企业文化是提高核心竞争力的重要举措 “十一五”规划纲要明确提出，积极倡导企业文化建设。深入推进先进的企业文化建 设，是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是企业提高管理水平、增强凝聚 力和打造核心竞争力的重要举措。 当前，随着经济全球化趋势的发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。我 国企业既面临良好的发展机