统计人员管理制度
统计人员管理制度 1、目的及适用范围 为认真贯彻统计法, 遵守公司内各项管理制度, 严肃公司统计工 作纪律,建立健全适应现代企业制度的统计人员管理、监督、检查约 束机制,依据《统计法》及相关法律法规,结合公司《统计工作管理 标准》有关规定,制定本办法。 本制度适用于公司内各部门统计人员的日常管理和检查考核 2、统计人员管理的组织机构 2.1 在财务经理分管下,管理部负责公司统计工作的日常管理。 2.2 各部门专兼职统计人员为在公司管理部备案的从事统计管理工作 的人员。 3、统计人员的职业资格及岗位要求 3.1 从事统计工作的人员必须是公司在册正式员工,并经培训取得了 职业资格上岗证书。 3.2 坚持原则、爱岗敬业、遵纪守法、熟悉国家的各项经济法律法规 和行业行规,熟悉公司统计管理的规章制度,具有较强的工作能力、 事业心和责任心。 3.3 熟悉本职工作、热爱本职工作、具备良好的统计职业道德。
岗位职责统计员岗位职责
统计员岗位职责 统计员的岗位职责是什么呢 ?具体要做哪些工作 ?下面整理了统 计员岗位职责,供你参考 ! 统计员岗位职责篇一 1、编制并上报统计表,完成具体指定的数据统计分析工作,汇 总统计分析所需信息,整理、分析统计资料 ; 2、组织公司的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,并 按上级主管部门要求报送规定的报表 ; 3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台 ; 4、结合统计指标体系,完善和改进统计方法 ; 5、做好统计资料的保密和归档工作。 统计员岗位职责篇二 1、完成具体指定的数据统计分析工作 ; 2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度 ; 3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台 ; 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作 ; 5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。 统计员岗位职责篇三 1、负责公司报务和商务印刷的统计工作 ;
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