木门防盗门会议制度
木门防盗门会议制度 会议制度是一个规范的象征,为提升员工素质、增加凝聚力,全面规范的 运营,特制定本制度。 第一条 . 会议主要包括商场晨会、 商场周例会、全体员工大会及临时会 议等。 第二条 . 商场晨会:商场员工要在每日营业前 10分钟参加由主持召开 的班前会。总结昨天工作, 布置当日工作,检查各营业员的仪表仪容, 做好营 业的各项准备工作。 第三条 . 商场周例会由负责召集召开, 参加人员为全体商场员工。 在不 影响工作的前提下,由具体安排时间。会议主要内容: 1、传达有关会议精神及工作安排; 2、收集商场内部有关信息,便于及时向上级反映; 3、安排一周工作,检查、汇报总结上周工作完成情况; 4、点评一周员工的工作表现; 5、对出现的投诉、不协调行为等典型事例进行一事一议; 6、对新工艺、新技术、新产品的学习; 7、有关营销知识、技能知识的学习; 第四条 . 全体员工大会及临时会议由
木门防盗门客诉处理流程
木门防盗门客诉处理流程 客户打来电话或到店面或客服中心投诉时,认真耐心倾听 客户反映情况,详细做好记录。 1、 对于客户的有理由投诉, 首先向客户表示道歉, 对客户提出的 意见和建议表示感谢。 并立即与相关部门工作人员联系, 说明 情况,商定处理解决问题时间和方法, 告知客户并征求客户意 见;如客户无异议, 双方即约定上门时间, 做好记录; 问题处 理解决后,及时跟踪回访; 如需赠送客户礼物表达歉意, 提交, 由向商场总经理申请获准后执行;服务至客户满意为止。 2、 对于客户的无理由投诉, 首先要换位思考, 给予充分理解; 其 次,耐心细致做解释工作, 消除客户的不满情绪; 对于客户提 出的,在商场能力范围内尽量满足;服务至客户满意为止。 3、 客服专员对于解决不了的问题,或解决的方法客户不接受、 结果客户不满意,须立即上报;解决不了的问题,须立即上报 总经理;总经理解决不了,须立即上报老
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