精品文献
特殊工种包括管理人员吗
表A7人员资质报审表(主要管理人员、特殊工种、特种作业人员)
DL/T 5434-2009 表 A.7 人 员 资 质 报 审 表 （主要管理人员 /特殊工种 /特种作业人员） 工程名称： 编号： 致： 项目监理机构 现报上本项目部主要管理人员 /特殊工种 /特种作业人员名单及其资格证件， 请查验。 工程进行中如 有调整，将重新统计并上报。 附件：相关资格证件。 承包单位（章） ： 项目经理： 日 期： 姓名 岗位 /工种 证件名称 证件编号 发证单位 有效期 项目监理机构审查意见： 项目监理机构（章） ： 专业监理工程师： 日 期： 填报说明： 本表一式 份，由承包单位填报，建设单位、项目监理机构、承包单位各一份。
特殊工种管理制度.
特殊工种管理制度 (烟草业 ) 1. 总则 1.1 特殊工种作业对操作者、周围人员和设施的安全存在重大的危害因素，为加强特殊工种人 员的操作规范性，减少伤亡事故，促进安全生产，制定本制度。 1.2 本制度包括特殊工种人员安全管理制度，厂区交通安全管理制度，压力容器安全管理制度， 电梯安全管理和维护保养制度，电动葫芦安全使用规定等五个制度。 1.3 本制度适用于我厂及多种经营企业各公司。 2. 特殊工种人员安全管理制度 2.1 为保证特殊工种人员的技术素质，提高其作业的规范化水平，保障安全生产，制定本制度。 2.2 特殊工种人员应具备的条件： 2.2.1 年满１８周岁以上，工作认真，遵章守纪。 2.2.2 具有初中以上文化程度，具有本工种的操作技能和安全专业技术知识，考核成绩合格者。 2.2.3 身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 2.3 特殊工种人员在独立上岗作业前必须进行安