实施“五大工程” 建设“五型工会”
创建有为、维权、温馨、活力、创新的"五型工会",是晋城煤业集团工会面对新形势、研究新情况、解决新问题、开创新局面的重大举措,是全面提升工会整体水平的有效途经,是围绕中心、服务大局、促进企业又好又快和谐发展的具体体现。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。在推进矿井自主管理,实现矿井转型发展、安全发展、和谐发展的进程中,公司制工会如何开展工作,最大限度地发挥作用,让基层工会"活"起来,让职工"动"起来,是笔者一直在思考的问题。在此,笔者结合赵庄煤业公司工会的实际,就实施五大工程、建设"五型工会"谈几点看法。
实施五大工程 夯实新农村建设基础
发展是学习实践科学发展观永恒不变的主题,如何更好地把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,是摆在各级党政干部面前的重大课题。建设社会主义新农村是推动和发展\"三农\"工作的总方针、总要求、总抓手,是落实科学发展观的重大举措。作为社会主义新农村建设组织者、参与者和实践者一员,经过几年的工作实践,结合实际,对加快推进修水新农村建设工作进行了一些思考。
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