精品文献
维护人员绩效考核表
绿化养护人员绩效考核表
编号： 考核部门： 日期： 考核项目 工作内容要求 考核分值 得分 1.保证厂区内所有绿化植物成活率，要求树木成活率 100%，灌木成活率 99%以上，草 坪保存率 99%以上。 6 2.根据不同季节对绿化区松土、施肥、浇水、治虫、修枝，保证植被枝叶茂盛。 6 3.做好绿化区的防虫工作，保证植被不受虫害侵蚀。 6 4.及时清除绿化区内的杂草和废弃物，保证绿化区内排水畅通，无积水现象。 6 5.对厂区内所有苗木、色块进行造型修剪，确保植被的造型整齐、美观。 6 6.及时清理枯枝残叶，确保绿化区无缺株，无死树苗，无重度积尘，无钉挂捆绑。 6 7.保证绿化工具的干净及完好，无人为损坏 ,做好绿化工具维护。 6 8.合理酌情施肥，治虫，避免浪费。 6 1.严格执行公司考勤制度，无迟到早退现象。 5 2.主动性高 ,责任感强 ,在缺少监督的情况下，仍然能很好的完成工作。 5 3.服从上级的安排 ,认
SEO_人员绩效考核表
被考评人员小组： 被考评人员： 考评人： 员工确认： 项目 权重 具体要求 评分标准 满分 得分 网站小组协调 全面优化网站结构、用户体验，优化与网编的关系、优化与分类信息 网站URL链接错误扣 3分，网页样式代码错误扣 2分，网站内容 不达优化标准扣 2分。出现上述全部问题得 0分。 10 目标关键词在搜索引擎上的排名、稳定性与目标关键词个数。 实际首页关键词个数 / 目标首页关键词个数 x100%（适用于维护 站） 完成首页关键词 90%级以上为满分， 70%8分，50%5分，30%2 分，无关键词上首页为 0分。 目标关键词在搜索引擎上排名表现，目标关键词上首页的时间 （适用于新建站） 目标关键词一个月上首页为满分，关键词在第二页 7分，第三 页5分，第四页及其以上为 0分。 目标网站的 IP 目标网 IP、PV增长率 (环比上月百分比 )与来路