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外墙品牌实漆
(外墙漆)实测实量表
评判标准 选点规则 合格率 墙面表面平 整度 [0，2]mm 取各墙面左上及右下 2个角，按 45度角斜放靠 尺，分别测量 1次，2次测量值作为该实测指标 合格率的 2个计算点，用 2m 直尺和懊形塞尺检 查 平整度 墙面垂直度 [0，3]mm 每一个实测区测量 2个点，其实测值作为该实 测指标合格率的 2个计算点，用 2m 直尺和懊形 塞尺检查 垂直度 阴阳角方正 [0，2]mm 一个实测区，按 30CM、150CM分别测量 1次，2 次测量值作为该实测指标合格率的 2个计算 点，用 200mm 方尺检查 阴阳角 阴、 阳角 垂直 [0，2]mm 每一个实测区测量 2个点，其实测值作为该实 测指标合格率的 2个计算点，用红外线或线锤 挂线 阴、 阳 角垂直 分隔线 (缝 平直) [0，1]mm 拉 5m通线 , 缝 和 尺 检 查 分隔线 (缝平直) 检查日期:检查人 1 外墙漆
品牌化墙
[标签 :标题 ] 篇一：企业文化墙建议 企业文化墙 鉴于公司培训所暴漏的一些问题，尤其是有些员工来公司很久，但是对于企业的一些基本 的信息了解不是太清晰， 所以建议设置一面公司企业文化宣传墙， 用来宣传企业形象， 加深 员工对企业的了解。 企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、公司的部门风采、员工 的风采等。 企业文化墙的作用， 首先，企业文化墙在于宣传公司的一些信息，让员工都能更 好的了解公司。 其次，企业文化墙可以提高团队执行力， 激励员工积极开展工作， 统一部门 目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划等等。 设计思路 文化墙分几部分（ 1）企业文化版块，包括简介、企业文化宣传。 （2）部门版块，包括每个部门名称、职责，部门员工名单（工作照，可能的话加上联系方 式方便沟通工作） ，部门工作计划（督促、监督部门工作，可以提高工作效率）以及工作进 度。 （3）员工版块，包括员工