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外勤人员管理制度
装饰公司管理规章制度_装饰公司人员管理制度
公司管理规章制度 没有纪律的队伍像一盘散沙，自然也不会有战斗力。 以下的规定有利于维护整体企业形象，任何个人不得擅自破坏； 以下的规定由行政主管进行定期和不定期检查，违者每次处以 50元罚 款。 一、着装要求 从周一到周五的工作时间，公司员工一律要求着正装，保持仪表及服 装端正、整洁。禁止穿牛仔等休闲服装上班。每周六可以穿便装，但不 能随便乱穿。 二、关于胸牌 <1>员工在工作时间必须一律佩戴公司胸牌。 <2>胸牌如丢失，须立即到前台领取胸牌，同时缴纳 10元成本费。 <3>胸牌所有权归公司，在离职之前，必须将胸牌归还公司行政部。 三、工作纪律 <1> 工作时间应坚守工作岗位，不得擅离职守；暂时离开办工室要与 同事交代，外出办事要经上级主管同意。 <2> 使用电话应注意礼貌，语言简明，电话铃响应立即接听，一般铃 声不得超过三声。 <3> 注意
12-人员管理制度
重庆卡顿尔食品有限公司 制 度 文 件 文件编号 KDRQC011 页 次 第 1 页 ,共 2 页 文件名称：人员管理制度 生效版本 A1 生效日期 2015-2-1 审签：刘玉英 编制：范昌勇、聂世涛 日期： 2015/02/01 第 1/2 页 一、目的 为确保生产秩序 ,保证各项生产正常运作， 持续营造良好的工作环境， 促进本公司的发 展，结合本公司的实际情况，特制订本制度。 二、范围 本规定适用于生产车间、品控部、计划物流部和生产行政办公室的全体员工。 三、人员管理 1. 人员培训管理 1.1 公司文化及管理制度培训 所有从业人员在上岗前由人事部负责开展公司企业文化、岗位自责以及公司各项管理 制度培训。 1.2 岗位技能培训 所有生产、检验、仓储等部门从业人员（包括临时参加工作的人员）上岗前由研发部 或各自用人部门负责人安排开展针对岗位技能、部门工作流程、日常工作内容和注