小工厂规章制度
- 1 - 工厂规章制度 一、总则 为确定生产秩序正常运作,加强公司的质量管理工作,规范全体职工的质量工作行为,使 员工尽快熟悉工作环境, 能安心工作、 提高工作效率, 凡公司人员都应遵守本规章之各项规定, 对表现优良者给予嘉奖,小功,大功( 100-500 )奖励,对违规乱纪者视情节给予警告,小过, 大过( 100-1000 ),降职或记过开除处理。 二、管理要求 1、员工应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率; 2、工作期间,不干私活,不打闹嬉戏、高声喧哗和争吵等,尽职尽责做好本职工作; 3、公司员工应按时上下班,亲自打卡,不得迟到早退或旷工; 4、公司员工因事需请假时,应按规定办理请假书面手续,允许后方可离开工作岗位; 5、讲究礼貌,注重仪容仪表,员工服装整洁、大方; 6、听从主管人员的合理指挥监督,须服从管理人员的工作安排,对于工作安排若有单方 面不公正意识
工厂规章制度范本(共3篇)
篇一:工厂管理制度范本 工厂规章制度范本 目录 总则 员工招聘与培训教育 劳动合同管理 工作时间与休息休假 工资福利与社会保险 劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 宿舍与食堂管理 附则 总则 第 1 条 为规范公司和员工的行为, 维护公司和员工双方的合法权益, 根据劳动法及其配 套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。 第 2 条 公司简介(用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可) 第 3 条 公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、 管理层次和主要管理人员即可) 第 4 条 本规章制度所称的公司是指×××××有限公司; 员工是指×××××有限公司 招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工) 。 第 5 条 本规章制度适用于公司所有员工, 包括管理人员、 技术人员和普通员工; 包括试 用工和正式工;对特殊职
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