详细活动策划执行方案(最完整的项目策划与执行表)
全套完整活动执行流程详细表 一、活动策划执行流程图 (一)接洽流程 . ....................................................................................................................................................................................................... 2 (二)策划流程 . ........................................................................................................................................................
采购员绩效评估表(经理现执行版)
( )月份采购员绩效评估表 被评估采购员姓名: ( ) 评估日期 :( ) 最终得分:( ) 评估经理姓名: ( ) 为了全面提高对采购员工作评估的客观性和公正性,并提高采购人员的业务管理水平,采购员必须认真接受楼部经理的评估。 该评定量表将会影响到被评估采购员的绩效评估结果和绩效工资,希望您客观、公正的予以评估,以帮助她们提高业务管理技能。 测 评 项 目 评 分 标 准(共计 120分) 分 值 最终 得分 备注:记录本月发生的绩效事件 1、每月 5 日前(节假日 10 日前) 能够根据所负责部门的历史销售数 据,制定本月采购计划。 (1)能否在规定时间内上交采购计划。 A、会打时间差,确保在任何情况下均能准时上交 采购计划。 3 B、时间统筹观念稍弱,一般能按时完成,偶遇特 殊情况需滞后完成。 2 C、拖沓,在督促和提示下,才能完成采购计划。 1 D、虽几经督促和追问仍不能完成
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