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新员工入职培训总结
上上电缆新员工入职培训试题
新员工入职培训试题（ A卷） （测试时间 60分钟） 姓名： 得分： 一、填空题。（每空 0.5 分，共 32分） 1、本企业名称是。 “上上”于年建厂，年走上电线、电缆设计制造之路。 2、本企业 8个分厂分别是、 、、、、、、。 3、公司的文化核心是、 。 4、废弃物可分为： 、、 、。 5、企业的产品用途广泛，已被运用于、 、、、。 6、国家安全生产方针是、 。 7、目前本公司特种有、 、、 、、等。 8、新员工上岗前须由； ；进行三级安全教育。 9、工伤事故等级分、 、。 10、被评为中级工、高级工、技师、首席技师，每月分别可以享受津贴、 、、。 11、上上电缆综合竞争力被评为中国，规模世界。 12、工作中发现问题，或有困难，可以向反映。 13、企业有哪些发展通道、 、、。 14、操作工对设备应做到三好、四会，三好指、 、 四会指、、、。 15、设备维护保养四项要求是、 、、。 16
某房地产公司新员工入职培训课程大纲
新员工入职培训课程大纲 一、 入职培训简介及目的： 本课程从公司管理制度到企业文化， 从产品知识到专业技能 等多方位帮助新员工从局外人转变成为企业人的过程。 入职培训 帮助新员工增长工作所需的知识与技能， 引发新员工对公司的热 爱之情，新员工不仅能成为适应企业发展需要的人才， 同时亦会 培养起对企业深厚的感情，产生强烈的归属感。 二、 入职培训对象：（分四种类别） A 类：主管以上人员 B类：编制岗人员 C类：劳务系列人员 D 类：营销系列人员（业务直销系列以其主管部门培训为主） 三、 入职培训时间安排： （一）培训时间总计： 1、应急课时： 2天~3 天 2、普通课时： 5天~15 天 3、精装课时： 10天~20 天 （二）课程时间安排：上午： 8：30~12：00 下午： 14：30~17：30 四、 入职培训地点： 15人以上大会议室 15人以下阅览室 五、 入职培训环境：（需