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行政人事部工作手册
房地产行政人事部秘书岗位说明书
·岗位责任书 姓 名： 工作地点： 岗位编号： 岗位级别：秘书 岗位名称： 所属部门： 直接上级： 审 核： 岗位职责描述： 协助公司董事做好各方面的接待、沟通等日常事务性工作。 工作中应履行的责任 1、严格遵守公司各项管理制度和管理要求。 2、恪尽职守，保守商业秘密，维护公司利益，实现组织与个人共赢。 3、团队协作、主动高效、共同完成公司目标。 4、不断创新，努力提高自身价值和创造财富的能力。 5、遵守职业道德，勇于承担责任，积极完成上级交办的其他工作任务。 主要职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责董事的文秘工作 工作 任务 1．根据领导安排组织、协调和安排公司重要会务活动，完成会议记录、纪要工作。 2. 负责接听和处理董事的日常电话，董事的行政信函的接转、回复及整理工作。 3.及时完成董事会的文件打印及复印工作，妥善管理传真机等办公设备。 职 责 二 职责表述： 负责接待工作
房地产行政人事部经理岗位说明书
房地产·岗位说明书 姓 名： 岗位编号： 岗位名称：行政人事经理 所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理 直接下级 : 行政主管、人事主管 职 系： 审 核： 岗位职责描述： 负责为公司提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行； 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训 和开发，以及内部沟通协调， 保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 进行公司企业文化 建设；负责公司综合计划管理工作， 有计划有步骤建立综合计划管理体系； 负责公司信息化 规划，有计划有步骤地建设公司内部网络体系，为公司网络系统良好运行提供服务和支持， 加强公司信息数据的管理并保证其安全； 负责建立健全公司档案管理工作； 负责公司负责各 项后勤支持工作。 工作中应履行的责任 1、严格遵守公司的各项管理制度和管理要求。 2、恪尽职守，保守商业秘密，维护公司利益，实现组织与个