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员工对主管的评价和意见
绿化主管及绿化员工的岗位职责
官方网址： http://www.114qj.com 第 1 页 共 1 页 绿化主管及绿化员工的岗位职责 绿化主管岗位职责 1 、在环卫部经理的领导下 ,全面负责园区绿化管理工作。 2 、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。 3 、负责绿化月采购计划申请 ,要节省开支 ,杜绝浪费。 4 、负责绿化的巡查工作 ,发现问题及时处理 ,认真做好有关检查记录。 5 、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、 修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。 6 、加强对绿化员进行培训 ,提高其专业技能和服务意识 ,确保公司的质量标 准准确地传达到每一个员工 ,使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。 7 、依据有关规定对绿化员进行考评。 8 、完成上级交办的其他工作。 绿化员岗位职责 1 、要熟悉
招聘员工关系主管岗位职责说明书
好好学习社区 更多免费资料下载： http://www.55top.com 德信诚培训网 行政部岗位职责说明书范例 岗位名称 招聘员工关系主管 所属部门 人事行政部 直接上级 人事行政部经理 直接下属 无 岗位类别 管理类 岗位等级 主管 适用工时制度 日工资制 工作班制 正常班 职责概要 集团公司人员招聘、劳动合同、社保、人事档案、人员调配和 e-HR系统维 护工作 工作内容与权责 编号 主要责任 权责 时限 1 招聘需求调查：适时对公司各部门岗位做人员需求调查，界定 任职标准、分析 执行、监督 每年 2 招聘计划的制定：根据公司人力资源规划，协助人事行政部经 理修订并完善公司招聘计划、招聘预算分析 执行、监督 每年 3 制度制定及完善：修订并完善招聘管理、员工关系相关制度及 标准化流程，并监督执行、完善 执行、监督 每年 4 招聘信息发布：根据公司人力资源规划选择恰当的招聘渠道