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员工履职考核
安全工作履职报告
安全工作履职报告 2017 年度在长春高榕生物科技有限公司各领导下，在我公司安全主管的正 确指导下，始终把安全生产放在工作的首要位置， 认真落实安全生产责任制， 努 力学习安全知识， 通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、 防交通事故”安全重点防范， 收到了很好的效果， 公司全年没有发生任何不安全 现象，圆满地完成了全年安全指标， 保证了经营工作的顺利开展， 以下是我的述 职报告。 一、 安全生产工作方面的主要做法和经验 1、 每周例会都会强调安全的重要性，以及工作中存在的安全隐患及时预防，对 最近其他工厂发生的重要事故进行经验教训总结且避免发生类似事件。 2、 强化安全生产责任制，部门内部安排安全员，由安全员分配内部区域安全责 任人，所负责的区域人员必须积极配合安全员工作，排查本部安全隐患及时 发现工厂内部的安全问题等；通过安全生产责任制的实施，进一步突出安全 员的主体
武汉工程大学中层领导干部年度履职尽责工作项目考核情
1 / 5 武汉工程大学中层领导干部年度履职尽责工作项目考核情况清单 姓名：陈俊 填报时间：年月日 项目 类别 项目名称 目标任务、工作措施和工作成效 正向评价 反向评价 履 职 尽 责 .学院“十三五” 规划编制常务 工作 目标任务： 编制完成学院“十三五”事业发展规划，报请学校审批。 工作措施： .仔细总结分析学院“十二五”取得的成绩、经验、面临的形势，存在的 差距，确立学院的发展定位，明确十三五的目标任务和主要举措。 、仔细学习领会国家和湖北省对高等教育改革发展的主要思路和举 措，落实学校对学院建设发展的工作要求，注重与国家、省、教育行 政管理部门和学校“十三五”规划的衔接。 、进行相关状态数据比对分析，分析学院所处位次、优势和差距，找 准目标定位，彰显优势和特色。 、加强调查研究，深入行业、地方、高校了解人才需求、发展方向等， 研判形势，明确目标。 、广泛听取和积极吸纳有关专家、